小売業界は現在、深な人手不足に直面しています。 その主な要因として、少子高齢化による労働人口の減少、厳しい労働環境、低賃金などが挙げられます。 特に、長時間労働や不規則な勤務時間が働き手を遠ざける要因となっています。 また、都市部と地方での人材の偏りも課題で、地方では採用が難しい一方、都市部では人材獲得競 争が激化していることも問題です。 本資料では、これらの課題の現状と対策をチェックリスト形式でご紹介いたします。
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